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의정부소년보호사건변호사 충북 음성군, 재난 취약계층 위해 ‘1대1 대피지원 담당자’ 운영

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작성자 가불이
댓글 댓글 0건 조회Hit 0회 작성일Date 26-06-09 06:08

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의정부소년보호사건변호사 충북 음성군이 여름 재난·재해에 대비해 거동이 불편한 고령자와 장애인 등 재난 취약계층을 보호하기 위한 밀착 지원 대책을 가동한다.
음성군은 재난 상황 발생 시 스스로 대피가 어려운 취약계층 가구마다 ‘1대1 대피지원 담당자’를 지정하는 보호 시스템을 구축했다고 8일 밝혔다.
음성군에는 하천 인근이나 계곡, 산사태 우려 지역 등 39곳이 재난 취약지역으로 지정돼 있다. 이 지역 거주자 중 재난 발생 시 자력으로 대피가 어려운 고령자와 장애인 등은 약 60명으로 파악됐다.
음성군은 이들의 대피를 위해 마을 사정에 밝은 이장과 지역자율방재단을 중심으로 약 120명을 ‘1대1 대피지원 담당자’로 배정했다. 비상 상황 발생시 기존 담당자가 대응할 수 없을 경우에 대비한 예비인력까지 포함해 두 배의 인력을 대피지원 담당자로 지정했다.
이들은 평상시 지원 대상자의 거주지를 파악하고, 인근의 대피 장소와 이동 경로 등을 숙지하는 사전 교육과 훈련을 받게 된다. 실제 기상 특보가 발효되거나 국지성 호우, 산사태 등 위험 징후가 감지되면 현장에 투입돼 대상자를 안전한 장소로 대피시키는 역할을 맡는다.
음성군은 지역 주민들이 재난상황을 실시간으로 파악할 수 있도록 다각적이고 입체적인 재난 상황 전파 체계도 마련했다. 긴급 재난 문자를 신속하게 발송하는 것은 물론, 스마트폰 기기 사용이나 정보 접근에 취약한 고령층도 위험 상황을 즉각적으로 인지할 수 있도록 마을 방송과 사회관계망서비스(SNS), 민방위 사이렌 등을 적극적으로 활용할 방침이다.
윤두레 재난안전과 주무관은 “이번 대책은 자력으로 대피가 어려운 취약계층을 선제적으로 보호하는 것이 핵심”이라며 “주민대피지원단 등 지역사회와 긴밀히 협력해 올여름 인명피해가 발생하지 않도록 현장 밀착 대응에 최선을 다하겠다”고 말했다.
친명 “백서 면피용, 지도부 사퇴를”…친청 “비당권파 해당행위 탓”당권 주자 유불리 따라 공방…이언주 최고 사퇴, 김민석에 힘 싣기대통령의 “최소한 성공은 아니다”에 아전인수 해석 우려 목소리도
6·3 지방선거 결과를 두고 8일 여당 내부에서 다른 목소리들이 나왔다. 비당권파는 정청래 대표 책임론을, 당권파는 비당권파의 당 지도부 흔들기를 각각 겨냥했다. 당대표 선거를 앞두고 계파 간 선거 ‘해석전’이 벌어지는 모양새다. 더불어민주당은 차기 당대표를 선출하는 전당대회를 8월17일 열기로 정했다.
비당권파는 지방선거 결과에 대한 당 지도부 책임론을 거론했다. 이언주 최고위원은 “우리 당은 대통령 지지도에만 의존한 나머지 지역별 민심에 부합하는 전략과 비전을 충분히 제시하지 못했다”며 최고위원직을 사퇴한다고 밝혔다.
김영록 전남지사는 MBC 라디오에서 “(지방선거) 백서 발간이 자칫하면 면피용이 될 수도 있다”고 말했다. 앞서 정 대표가 지난 5일 지방선거 평가위원회를 구성해 백서를 발간하겠다고 밝힌 것을 겨냥한 것이다. 염태영 의원은 페이스북에서 2021년 서울시장·부산시장 보궐선거 참패 당시 자신을 비롯한 지도부 전원이 사퇴했던 점을 거론하며 “책임 있는 지도부라면 백서 제작보다 책임지는 모습을 먼저 보여야 한다”고 말했다. 한 친이재명(친명)계 재선 의원은 “(평가위 구성은) 책임 회피성으로 비친다”고 했다.
친정청래(친청)계 등 당권파는 선거 패배 원인 중 하나로 비당권파 인사들의 행보를 지목했다. 조승래 사무총장은 기자간담회에서 “(선거 과정에서) 여러 목소리가 하나로 통합되지 못한 것은 패배라고 이야기할 수 있을 정도로 평가되는 아쉬운 (선거) 결과를 만든 한 요인”이라고 말했다. 그는 “선거가 다 끝났는데도 여전히 당 경선 과정에 대해 근거 없는 주장을 하며 지도부를 흔들려는 시도가 있는 것 같아 매우 안타깝다”고 했다.
조 사무총장은 이재명 대통령이 이날 취임 1주년 기자회견에서 지방선거를 두고 ‘최소한 성공은 아니다’라고 언급한 데 대해선 “대통령의 표현과 지도부의 말이 상충하거나 충돌되지 않는다”고 했다.
최민희 의원은 페이스북에 “누가 흔들기로 언론 탈까 했더니 역시 이언주 의원”이라며 “김한길·안철수가 민주당에서 그랬었지”라고 적었다. 이성윤 최고위원은 송영길 의원이 지방선거 과정에서 ‘김관영(무소속 전북지사 후보)도 결국 민주당 사람’이라고 밝힌 것을 두고 전날 “중대한 해당 행위”라고 비판했다.
당대표 선거에는 정 대표의 연임 도전이 확실시되는 가운데 김민석 국무총리, 송영길 의원 등이 주요 후보로 거론된다.
당대표 선거를 앞두고 벌써 계파 갈등이 가열되는 것에 대한 우려도 나왔다. 박지원 의원은 페이스북에 “당권 경쟁이 과열로 치닫고 있고 너무 큰 염려가 엄습한다”며 “조용한 전당대회 방법을 모색해야 한다”고 썼다. 한 중진 의원은 “패배에 대한 분석이 조용하게 이뤄졌으면 좋겠다”며 “우리의 조직문화 등에 대한 반성이 필요하다”고 말했다.
경기 불확실성 여파로 한 직장에 오래 머무는 사람들은 늘어난 반면, 새로운 일자리를 찾아가거나 회사를 옮긴 경우는 줄어든 것으로 나타났다. 중소기업에서 대기업으로 ‘상향 이직’한 비율도 1년전보다 감소했다. 제조·건설업 부진 여파가 이어진 탓이다.
국가데이터처가 4일 발표한 ‘2024년 일자리이동통계 결과’를 보면 4대 사회보험 등 공공기관 행정자료에 등록된 전체 근로자는 2625만명으로 집계됐다. 이는 전년 대비 10만5000명(0.4%) 증가한 수치다.
전체 근로자 수는 늘었지만, 고용시장 역동성은 눈에 띄게 둔화했다. 2023년 일자리를 2024년에도 그대로 유지한 근로자는 1892만명으로, 전년(1854만8000명) 대비 37만3000명(2.0%) 증가했다. 이에 따라 일자리 유지율은 전년보다 1.1%포인트 상승한 72.1%를 기록했다.
반면 새로 일자리를 구한 사람과 이직한 사람은 나란히 줄었다. 직전 연도에 미등록 상태였다가 취업한 ‘진입자’는 348만2000명으로 전년 대비 16만4000명(4.5%) 줄었다. 진입률 역시 13.3%로 0.7%포인트 하락했다. 연령대별로 청년층(15∼29세)에서 7만3000명 줄어 전 연령대 가운데 감소 규모가 가장 컸다.
회사를 옮긴 ‘이동자’ 또한 전년 대비 10만3000명(2.6%) 감소한 384만8000명에 그쳤다. 신규 진입자와 이직자가 동시에 감소한 것은 통계 작성 이래 지난해에 이어 올해가 두 번째다.
이같은 현상은 국내 주요 산업의 부진과 맞닿아 있다. 데이터처 관계자는 “건설업, 도소매업의 부진 영향으로 진입자와 이동자 모두 감소했다”며 “제조업에서도 진입자가 6만1000명(1.3%) 줄어드는 등 문턱이 높아졌다”고 설명했다.
2023년과 2024년 이직에 성공한 노동자의 72.6%는 이전 직장과 같은 규모의 기업으로 이동했다.
기업 규모별로 보면 대기업에서 대기업으로 이직한 비율은 37.0%로 전년 대비 0.3%포인트 하락했다. 반면 대기업에서 중소기업으로 자리를 옮긴 비율은 56.6%로 전년(56.5%)보다 0.1%포인트 소폭 상승했다.
중소기업 근로자의 이직은 ‘중소기업 내 이동’이 지배적이었다. 중소기업 이직자의 81.4%가 다시 중소기업으로 향한 반면, 중소기업에서 대기업으로 자리를 옮긴 이른바 ‘상향 이직’ 비율은 11.8%에 그쳤다. 이는 전년 대비 0.3%포인트 하락한 수치로, 중소기업 근로자의 대기업 진입 장벽이 여전히 높음을 시사한다.
직장을 옮긴 임금근로자들 사이에서도 처우의 명암이 엇갈렸다. 일자리를 이동한 임금근로자의 57.8%는 이전 직장에 비해 임금이 증가한 곳으로 이동했다. 절반 이상은 ‘몸값’을 올려 이직하는 데 성공한 셈이다. 그러나 이직자 10명 중 4명 꼴인 41.3%는 오히려 기존보다 임금이 줄어든 일자리로 이동한 것으로 조사됐다.

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