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평택이혼전문변호사 금융위, 중동 피해 기업 대출·보증 1년간 전액 만기 연장

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작성자 가불이
댓글 댓글 0건 조회Hit 2회 작성일Date 26-03-05 04:18

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평택이혼전문변호사 금융당국이 중동의 지정학적 위기로 피해를 본 기업의 대출과 보증을 1년간 전액 만기 연장하기로 했다.
금융위원회는 4일 이억원 위원장 주재로 긴급 금융시장 상황 점검 회의를 열고 이같이 밝혔다.
현재 산업은행·기업은행·신용보증기금을 통해 피해 기업에 총 13조3000억원의 신규 자금을 지원 중인 금융위는 지원 범위를 기존 대출·보증까지 확대하기로 했다. 피해 기업이 보유한 대출·보증은 1년간 전액 만기 연장된다.
아울러 금융위는 피해 기업에 신규 유동성을 공급하고 기존 대출·보증을 만기 연장한 금융회사 임직원은 고의·중과실이 없는 경우 책임을 묻지 않기로 했다. ‘금융기관 검사 및 제재에 관한 규정’을 보면, 금융시장 안정 등을 목적으로 정부와 협의를 거쳐 시행한 대출 등 금융 지원 업무는 제재 대상에서 제외된다.
금융위는 중동 분쟁 여파로 변동성이 커진 금융시장이 안정될 때까지 ‘금융시장반’을 가동해 24시간 모니터링 체제를 운영할 방침이다.
금융위 관계자는 “정부가 증시 변동 현황을 실시간 모니터링하고 시장 상황을 예의주시하고 있다”며 “과도한 불안보다 우리 경제와 금융시장 신뢰를 기반으로 합리적인 판단이 중요하다”고 말했다.
‘1억원 공천헌금 수수’ 의혹으로 수사를 받아온 강선우 무소속(전 더불어민주당) 의원과 김경 전 서울시의원이 지난 3일 구속됐다. 두 사람은 2022년 지방선거를 앞두고 김 전 시의원의 공천을 대가로 1억원을 주고받은 혐의를 받는다.
서울중앙지법 이종록 영장전담 부장판사는 3일 김 전 시의원과 강 의원에 대한 구속 전 피의자 심문(영장실질심사)을 차례로 연 뒤 당일 밤늦게 두 사람의 구속영장을 발부했다. 이 부장판사는 “증거를 인멸할 염려”를 구속 사유로 밝혔다.
경찰은 강 의원에 대해서는 정치자금법 위반·배임수재·청탁금지법 위반 혐의를, 김 전 시의원은 정치자금법 위반·배임증재·청탁금지법 위반 혐의를 적용했다.
강 의원과 김 전 시의원이 구속된 것은 이들의 공천헌금 의혹이 불거진 지 64일 만이다. 이 의혹은 지난해 말 김병기 무소속 의원(당시 민주당 공천관리위원회 간사)과 강 의원 사이의 대화 녹음이 공개되면서 불거졌다. 지방선거를 앞둔 2022년 4월 녹음된 이 대화에는 강 의원이 김 전 시의원 측으로부터 받은 공천헌금 문제를 논의하며 강 의원이 김 의원에게 “살려달라”고 울먹이는 등의 내용이 담겼다.
이 의혹을 수사해온 서울경찰청 공공범죄수사대는 강 의원과 김 전 시의원을 불러 조사한 뒤 지난달 5일 이들의 구속영장을 신청했다. 현역 국회의원인 강 의원에 대한 체포동의안은 지난달 24일 국회 본회의를 통과했다.
두 사람은 서울 마포경찰서 유치장에 구금된 상태로 수사를 받고 검찰에 송치되면 구치소로 이동한다.
삼성전자 노사의 임금협상이 최종 결렬됐다. 2024년 7월 이후 2년 만에 노조 파업이 이뤄질지 주목된다.
4일 삼성전자 노사는 전날 열린 중앙노동위원회 2차 조정회의에서 협상안 합의를 보지 못했다고 밝혔다.
양측의 입장이 가장 엇갈린 쟁점은 성과급 지급을 위한 산정 기준이었다.
노조는 초과이익성과급(OPI) 투명화와 상한 폐지를 전제로 사업부 간 OPI 지급에 차등을 적용하는 방안을 논의할 수 있다고 밝혔다. 기본급 인상 요구를 5%까지 하향하는 안도 제시했다.
이에 사측은 OPI 재원과 관련, 노조가 경제적 부가가치(EVA) 20%와 영업이익 10% 중에서 선택하는 방안을 제시했다. 반도체 부문(DS)의 경우 100조원 달성 시 OPI 100%를 추가 지급하는 방안을 비롯해 임금 인상률 6.2%, 자사주 20주 지급, 직급별 샐러리캡 상향, 최대 5억원 주택 대부 지원 등도 제시했다.
하지만 노조가 OPI 상한 폐지 입장을 고수하면서 협상이 결국 결렬됐다. 노조 측은 현재 연봉 50%인 OPI 상한을 폐지하고, 산정 기준도 비공개인 EVA 대신 영업이익 중심으로 성과급 산정 기준을 바꿔야 한다고 주장해 왔다. SK하이닉스가 지난해 성과급 상한을 없애고 영업이익 10%를 성과급 재원으로 활용하기로 한 것이 영향을 미친 것으로 보인다. 이에 대해 사측은 OPI 상한 폐지에 대해 “OPI 초과 이익 달성이 어려운 대다수 사업부는 상대적 박탈감과 소외감을 느낄 수밖에 없다”고 밝혔다.
사측은 이날 입장문을 내고 “회사는 임직원들의 처우 개선을 위해 다양한 방안을 제시하며 최대한 노력했다”면서 유감을 표명했다. 사측은 협상안을 공개하며 “중요한 시기에 사업 경쟁력 강화에 지혜와 힘을 모아달라”고 밝혔다.
협상 결렬로 노조 측은 파업 수순에 돌입했다. 노조 공동교섭단은 이날 공동투쟁본부 체제로 전환했다. 조만간 조합원을 대상으로 쟁의 행위에 관한 찬반 투표도 진행한다. 찬성표가 과반 이상 나오면 파업이 가능하다. 삼성전자 노조는 2024년 7월 성과급 제도 개선을 놓고 25일간 사상 처음으로 파업을 벌인 바 있다.

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